1月17日，贵州建科院党委八届五次全体（扩大）会、2025年党的建设工作会议、八届十一次职代会暨2025年工作会在筑召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，认真落实集团和局工作会要求，总结2025年发展成果，分析新情况新问题，具体部署2025年重点工作，决战决胜“十四五”，蓄力奋进新征程。

院党委书记、院长朱焰煌作2025年党委工作报告并讲话，党委副书记、执行院长赵银作2025年企业工作报告，党委副书记、工会主席黄巧玲主持会议。其他领导班子康洪武、卢云祥、田涌、帅海乐、方超出席会议。会议指出，在集团党组和局党委的坚强领导下，2024年，院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的建设总要求，以党建引领把稳企业发展方向，以深改整改破解企业发展难题，以党建融合夯实企业战斗堡垒，以监督执纪严明企业纪律规矩，团结带领全院上下同心，砥砺奋进，推动主要经营指标实现稳中有进、进中提质，党的领导、党的建设、党务工作全面提升。

会议强调，2025年是建科院“十四五”收官之年，是入黔60周年，也是越山竞海到广州创业的第5年，全年党委工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要论述，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，聚焦“学政策、创效益、深改革、优管理、促创新、防风险、强党建”七大任务和“十大深改”工作要求，以“变革图存”为工作主线，持续打造高质量党建，奋力实现“十四五”顺利收官，科学谋划“十五五”规划，为企业今后一段时间的发展举旗定向。

会议明确，2025年要全面筑牢党的领导核心地位，坚持把方向、管大局、保落实，集中精力驾好检测监测、更新改造、绿色建材业务“三驾马车”，坚定执行“双核驱动”战略，在贵州塑强省建科院品牌，在湾区持续加大发展攻势，通过开源增收、节流降本、科技赋能形成企业发展新气象。要全力构建党的建设新高地，持续强化党的六大建设，强化思想、组织、作风和制度“四大变革”，切实以党建破解发展难题，助力生产发展。要奋力开创党务工作新局面，以党建担纲，建强红色堡垒阵地；以工建关怀，夯实暖黄职工阵地，以团建赋能，筑牢绿色青峰阵地。

会上，朱焰煌作《能力跟上业务 组织充满活力 为活下去、活得久、活得好而奋力拼搏》的讲话，全面总结了2024年在锻长板、育新板、补短板方面取得的成绩，深入剖析了当前所处的时代背景和行业形势，进一步明确了当前产业方向和技术方向的正确性，要围绕年度目标，全面激发组织活力，重点抓好“四件大事”：

抓好人的活力。培养高层使命感，让高层干部有事业心，仰望星空，洞察市场。营造中层危机感，让中层干部有责任心，能上能下，能左能右。保持基层饥饿感，让员工有企图心，保持热情，渴望进取。

抓好资金活力。聚焦生存基点，强化现金流管控，以“到账利润”作为绩效分配基础，提升现金流和利润考核权重；聚焦战略布局，把有限的人力物力兵力集中到发展主航道；聚焦绩效考核，推动奖金升职升级与经营结果深度挂钩。

抓好作战攻坚。持续抢占城市更新改造业务窗口期，以集成创新模式和提供解决方案的思维建强产业链，以EPC模式带动城市更新改革任务，提升项目策划能力和包装能力，让优质履约为市场经营做支撑。

抓好创新创效。科技创新要围绕集团“四个足够”标准，打造研发体系图谱，勇攀高峰，“沿途下单”，持续总结阶段性创新成果。管理创新要对抗个人熵增，以轮岗交流避免员工创造力衰退，以人才活力助推组织活力。

赵银指出，2024年建科院坚定落实党委工作部署，紧紧围绕“抓深改、提质效、促转型”的工作主线，坚持改革出成效、转型促发展，团结带领全院上下实现业务发展根基稳固，科技创新深度融合，企业治理稳健前行，责任与行动同向发力，营收、合同额等经营指标全面完成年度目标，成功稳住了经营发展的基本盘。

针对2025年工作，赵银强调，要全力做好稳根基、提效能、聚合力、防风险、强人才五个方面的工作：聚焦战略规划执行，筑牢企业发展根基。全力推进“双核驱动”战略，持续深耕区域市场，不断优化业务结构，高效统筹资质管理，持续打造新质生产力。聚焦组织管理效能，培育企业核心竞争力。进一步激发组织活力，进一步提升组织效能，进一步整合优化业务。聚焦内部协同共享，凝聚企业发展合力。厚植企业文化，弘扬干事创业精气神；突出价值导向，着力增强发展共识；精进管理要素，全面提升工作效率。聚焦运营管理提升，护航企业行稳致远。强化过程管控，提升履约能力；强化成本管控，提升盈利能力；强化风险管控，提升应变能力；强化数字管控，提升财务能力。聚焦人才队伍建设，增强企业内生动力。持续优化人才队伍结构，做好应届毕业生引进规划，激活院人力资源内在潜能，推行多元化人才培养模式，实施差异化人才引进策略。

会议传达了中建四局党委九届四次全体（扩大）会、2025年党的建设工作会议、十届三次职工代表大会、2025年工作会议精神，审议了八届十一次职代会提案工作报告。院班子副职分别进行现场述职述廉，并开展领导班子和领导人员考核测评。

为营造积极向上、奋勇争先的企业氛围，激发全体员工的工作热情与进取意识，会议对先进集体、优秀员工和优秀工会工作者进行了表彰。

会议还发放了2025年党建工作责任书、经营工作责任书、安全生产责任书。会议采取现场和视频相结合的形式。院助理级领导，各单位、部门负责人、职工代表共计60余人参会。