建科院召开2025年党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会暨第三届监督协同大会

发布日期:2025-03-10
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3月10日,建科院2025年党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会暨第三届监督协同大会在黔召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习贯彻党的二十大关于全面从严治党的战略部署和二十届中央纪委四次全会精神,认真落实集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,总结成绩,部署2025年重点工作。

党委书记、院长朱焰煌出席会议并讲话,党委副书记、执行院长赵银传达上级有关会议精神,会议由党委委员、纪委书记、副院长、总工程师帅海乐主持。院领导黄巧玲、康洪武、卢云祥、田涌、方超出席会议。

会议指出,2024年,面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的发展任务,院党委坚决落实上级决策部署,以抓好巡视巡察和审计整改为重要契机,全面检视纠治短板不足,不断强化从政治上看问题、抓工作的意识和能力,坚定不移推进院全面从严治党治企见实见效,为实现院高质量发展打下坚实基础。

会议对2025年院党风廉政建设和反腐败工作、协同监督工作提出总要求:深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想,增强改革精神,保持战略定力和高压态势,提升党组织和企业组织现代化治理能力,切实推动全面从严治党向纵深发展,为建科院党委2025年“变革图存”的工作主线提供坚强保障。

朱焰煌强调,做好2025年党风廉政建设和反腐败工作、监督协同工作,要抓好以下五个方面重点工作:

1穿越行业周期,增强管党治党的自觉性主动性。

强化政治建设,认真落实“第一议题”制度,始终保持战略定力和高压态势构建全面从严治党体系,切实发挥党组织在把关定向、提升竞争力方面的积极作用,快速谋划“十五五”战略规划;大力弘扬斗争精神,聚焦行业发展趋势、紧盯院年度目标和深改举措等,拿出管用的硬招实招有效破解;增强法治合规意识,要注重年轻员工的法律意识培养,将法规教育纳入新员工培训体系,避免触碰法律红线。

2解决独有难题,推动绩效改革“精准高效”落地。

组织绩效要“精”,切实在组织绩效的精细化上发力,从职称评定、员工成长、晋升通道等方面不断完善组织绩效配套制度体系,切实让新的薪酬体系成为激发全员活力的有力抓手;成本核算要“准”,建立以“到账利润”为基础的分红绩效机制,增强项目人员创效意识和成本归集意识,从源头上铲除滋生不合规行为的土壤;考核体系要“高效”,聚焦院属各单位各部门高质量发展面临的主要矛盾和自身突出短板来设置指标,用好绩效考核“指挥棒”。

3健全治理体系,推进全面从严治党向纵深发展。

精简流程体系,从履职用权源头压缩权力的“自由裁量”,巩固阳光高效的运营生态,提升运行效率,切实把权力锁在制度的牢笼里;加快“数字化转型”,推进合同、项目管理等各板块业务上线运行,规避人为干预带来的廉政风险;持续推进巡视巡察和审计整改,高质量、高标准抓好巡视巡察、审计监督、专项检查等反馈问题整改工作,坚持“当下改”与“长久立”相结合,全面清底、全面整改、全面规范。

4严格执纪问责,保持正风肃纪反腐的高压态势。

持续加强“大监督”体系建设,做到“人人受监督”“人人会监督”“人人能监督”;用好“两个责任”考核指挥棒,严格执行“一票否决制”和“一案三查制”,推动党风廉政建设与管业务工作高度融合;加大追责问责力度,规范问责流程,细化问责标准,确保问责精准有效,以刚性问责倒逼履职尽责。

5锻造过硬队伍,弘扬干净担当敢闯敢拼精诚作风。

切实提高斗争本领,抓好重要文件精神的学习,强化程序意识、纪法意识,不断提高监督执纪工作水平;驰而不息抓实作风建设,旗帜鲜明反对“躺平”思想、反对享乐主义、奢靡之风,弘扬“敢闯敢拼”精神品格;推进廉洁文化教育常态化,深化“三个以案”警示教育,抓好超英廉洁文化阵地建设,确保廉洁警示教育常抓不断线。

最后,朱焰煌给全体与会人员开展了集体廉政谈话,提出三点要求:一是提高政治站位,深刻认识党风廉政建设的重要性,坚定政治立场,把准政治方向;加强法纪学习,筑牢思想防线;强化问题意识,守好企业“生命线”;二是强化责任担当,全面压实党风廉政建设责任体系;三是抓实作风建设,全力营造风清气正的政治生态。

赵银传达中建四局2025年党风廉政建设和反腐败工作会议、警示教育大会、第三届监督协同大会暨巡视常态化整改部署动员会议精神。

帅海乐作总结讲话,他强调,要进一步强化全面从严治党治企,保障院高质量发展,并提出三个重点要求:一是以政治监督为统领,构建良好政治生态。聚焦各线条当前发展存在堵点、痛点,坚持问题导向推动重点工作,实现监督促进发展的目标;二是坚持抓早抓小,全面落实全面从严治党要求,强化作风建设的“长效化治理”;三是突出严管厚爱,激发干事创业的新动能。

会上,与会人员观看了警示教育片,院纪检监督工作部作典型案例警示教育。院综合办公室(党委办公室)、人力资源部(纪检监督工作部)、科技与质量管理部、运营管理部、市场部、财务资金部作业务监督专项通报。

院领导班子、助理级领导、部门负责人分别在主会场和视频分会场参会。


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